Turn On The Switch
On a l’habitude d’entendre de plus en plus au sein de l’entreprise le terme de décloisonnement des services, de pilotage transversal de l’organisation. Qu’est-ce que cela veut dire concrètement ? L‘environnement économique est de plus en plus tendu, la révolution digitale nous amène à repenser nos manières de travailler sans connaître réellement l’impact sur les autres pôles de l’entreprise. Le salarié se sent de moins en moins impliqué dans les décisions et le projet global de l’organisation et cela agit sur la performance de l’entreprise.
Nos meilleurs atouts sont souvent près de nous
Le management passe donc par une phase de réappropriation du projet de l’entreprise par le salarié. Des modes de travail où les collaborateurs sont impliqués sur des projets transversaux, en fonction de leurs compétences et des objectifs globaux. C’est ce que nous proposons à travers notre intervention « Turn On The Switch » en utilisant le concept de « Vis ma vie » dans l’entreprise. Des ateliers et activités collaboratifs, un stage en immersion seront le coeur de notre action.